5月20日，公司在化学楼401开展青年教师教学能力考核暨青年教师教学基本功大赛。
活动邀请夏宏宇、董彦杰、郭畅三位教授担任评委，围绕教学设计、教学内容、教学方法、教学基本功、教学特色五大核心维度进行综合评分，全面对标“质量文化建设年”对教师教学能力提升的总体要求。
考核现场，青年教师准备充分、精神饱满，展现出扎实的专业功底和娴熟的课堂驾驭能力。评委严格对照评分标准，公平公正打分。公司将结合考核情况推荐优秀教师参加校级教学比赛，进一步发挥优秀教师的示范引领作用。
本次考核是对青年教师教学水平的全面检验，也是公司推动“质量文化建设年”走深走实、促进青年教师快速成长的重要举措。通过考核，帮助青年教师找准教学短板，明确提升方向。公司将以此次活动为契机，持续完善青年教师培养机制，搭建更多教学展示与交流平台，不断提升教师队伍整体素质和人才培养质量。（撰稿：许进 摄影：李森 审核：张传磊）
